Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Organisation partenaire : Centre d’Éducation et de Formation Intégrée des Sourds et des Entendants (CEFISE)

Durée du contrat : 3 mois

Date prise de fonction : septembre 2026

Mission :  Former le personnel du service d’audiologie et renforcer les synergies entre les services spécialisés d’audiologie, d’orthophonie et de psychologie.    

Le CEFISE œuvre depuis 1988 pour le bien-être des personnes en situation de handicap (PSH) en particulier les déficients auditifs et en collaboration avec l’État burkinabè et divers partenaires au développement. À travers plusieurs programmes sectoriels, l’institution s’est engagée dans l’éducation inclusive et la prise en charge globale des PSH. Toutefois, malgré les progrès réalisés, des insuffisances persistent dans les conditions d’apprentissage, l’encadrement spécialisé et l’implication des familles. L’acceptation du handicap par les parents et leur engagement régulier dans le suivi scolaire et thérapeutique demeurent également des enjeux majeurs.

 Face à ces constats, la structure a élaboré le Projet d’amélioration de l’offre éducative inclusive (PAOEI) 2025-2029, dont l’objectif est de renforcer les acquis existants et de créer de meilleures opportunités d’apprentissage et de prise en charge des PSH. Le projet d’offre éducative inclusive vise notamment la formation du personnel, l’amélioration des outils pédagogiques et numériques, le renforcement de la langue des signes, l’augmentation des taux de réussite scolaire et de l’employabilité, ainsi que l’implication accrue des parents. À travers cette démarche, le CEFISE ambitionne de consolider son leadership en matière d’éducation inclusive et de contribuer durablement à l’amélioration des conditions de vie et de l’intégration sociale des personnes en situation de handicap.  

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