En marche…
E-CHANGER vit, réfléchit, avance, projette… et toute cette énergie procure espoir et vision pour un autre monde, possible ici et ailleurs. Toujours et encore, c’est l’engagement de ses coopér- acteurs/trices, de ses partenaires, de son équipe et de ses membres qui porte le mouvement.
« Et concrètement…? », me direz-vous. Après un atelier de réflexion nourri en juin, le travail d’E-CHANGER se poursuit au quotidien avec les ONG et la société civile. Ici, le partage d’expériences avec les coopér-acteurs/trices et coordinatrices/ coordinateurs nourrit la motivation des membres à soutenir les initiatives sur la « souveraineté alimentaire » ainsi que sur la responsabilité des entreprises internationales. La présence des coordinateurs brésiliens et burkinabés ainsi que celle de Sylvie Petter, coopér-actrice auprès des communautés Yanomami a fait l’objet d’actions dans toute la Romandie et généré une forte présence dans les médias. Là-bas, ce sont nos coordinatrices/ coordinateurs et coopér-acteurs/trices qui contribuent à renforcer la souveraineté des personnes et des associations au Burkina et au Brésil, deux pays fragilisés. Si l’un souffre d’actes brutaux commandités de l’extérieur mais qui impactent la vie des habitants et le sentiment de sécurité, l’autre subit une criminalisation des mouvements de défense des droits humains et une mise en danger des personnes qui militent à leurs côtés.
Pourtant, l’engagement des coopér-acteurs/trices aux côtés des mouvements sociaux est plus que jamais vitale. Là-bas, les groupements locaux capables de mettre en réseau des connaissances, développent leur potentiel pour vulgariser, former, lutter en commun. Les témoignages – ceux de bénéficiaires, mais aussi ceux de nos coopér-acteurs/trices de retour – nous rappellent constamment l’importance et la pertinence de l’échange de personnes, comme créateur de liens et vecteur de projets de développement durables. Ici, nous bénéficions des expériences des rentrants, riches de savoirs communautaires, de compétences acquises dans des milieux où sévissent pauvreté et insécurité.
Engagée avec l’ONU sur les rails des « Objectifs de développement durable 2030 », E-CHANGER cultive avec soin le développementpar l’échange de personnes et profite de sa déjà bien longue expérience. À l’heure des remises en question et des restrictions budgétaires fédérales et cantonales, elle se doit de démontrer l’impact réel de cette spécificité sur la qualité de vie des bénéficiaires. Lors d’un récent séminaire européen IVCO, placé sous l’égide d’Unité, E-CH a pu témoigner, contribuer au bilan extrêmement positif et participer à la construction d’outils pour valoriser encore et toujours ce choix sensé, porteur d’espoir, avec des partenaires locaux, véritables vecteurs d’un mieux vivre à long terme…
Au fil de l’an, l’équipe d’E-CHANGER a renouvelé certains de ses visages, mais garde vaillamment le cap. Le comité rajeuni s’attelle à ses tâches afin d’assurer une gouvernance pérenne. En effet, d’ici quelques mois, E-CHANGER fêtera 60 ans d’un engagement toujours renouvelé, qui persiste au-delà des turbulences locales et internationales, plus déterminée que jamais. Forte de ce bel âge, la motivation et l’énergie habitent chacune de ses strates, afin de continuer sur cette voie et d’y innover aussi. Merci à chacun, ici et là-bas, pour toutes ces sommes d’investissement personnel, gage de foi dans l’avènement d’un monde où chaque citoyen est acteur de changement là où il vit, là où il échange ses compétences d’humain.
Antoinette Romanens – présidente d'E-CHANGER
